UNIVERSIDADE DO
ESTADO DE MINAS GERAIS
Curso: Letras 2º
Período
Disciplina: Informática
e Educação II
Professor: Weslei Clem
Grupo: Arielle Aline, Danubia Spiazzi, Maria
Amélia, Maria de Lourdes, Merciane Diniz e Roger Belchior.
Geração Z
Em
meados dos anos 90, considerado um ambiente digital, surge uma nova geração;
chamada de geração Z.
A abreviação “Z” vem do verbo zapear, ou seja, fazer tudo
ao mesmo tempo, e os membros dessa geração não se vêm em um mundo sem internet,
computador, chats, iPods, videogames, televisores, telefones celulares, etc.
Para a geração Z não existe distâncias, pois nasceram em meio à programas criados
para facilitar a comunicação com família, amigos, namorados, entre outros.
As pessoas contemporâneas à esses dias absorvem toda essa
atmosfera digital, transformando-se em indivíduos cada vez mais plugados.
A geração Z no trabalho
Geração
Z é formada por pessoas que já nasceram totalmente integradas com a tecnologia
de alta geração. Possuem características únicas, geradas por um mundo
globalizado e extremamente tecnológico. Acostumados a exercer várias atividades
ao mesmo tempo, eles entram no mercado de trabalho buscando sempre um mundo
mais conectado à era digital.
Como essa geração está acostumada a enfrentar vários
desafios tecnológicos, se as empresas não estiverem adaptadas a essa nova
realidade, os profissionais da geração Z logo se cansam e partem em busca de
novos empregos.
Um dos grandes desafios que esses jovens precisam vencer
é a necessidade de aprimorar a capacidade de comunicação interpessoal, pois a
maioria tem dificuldade no contato pessoal, com grupos e plateias.
A maioria dos jovens dessa geração não costuma dar muito
valor aos estudos, e a uma carreira de sucesso, pois estão acostumados a buscar
sempre algo que os satisfaça. Com isso não se prendem a nada.
As empresas precisam se modernizar sempre mais, para a
chegada desses jovens no mercado de trabalho, pois são pessoas acostumadas a
descartar as coisas facilmente.
Uma das vantagens dessa geração é que seus membros têm
uma visão ampla do trabalho, enxerga a empresa em todos os âmbitos e têm noção
maior do que deve ser feito para que ela cresça. Aos empresários fica a opção
de encarar essa realidade e atualizar seu negócio, criando novas formas de
liderança e motivação. Em empresas com uma hierarquia conservadora essa geração
não é bem vista, pois a empresa teme as mudanças que poderão vir.
A geração Z na escola
A chamada Geração Z, cada vez mais
multitarefa e menos à vontade em uma classe convencional, na qual o professor
usa apenas um giz e um quadro-negro em aulas meramente expositivas são
adolescentes ou recém-chegados à maioridade, ávidos por informação, mas que nem
sempre conseguem se concentrar num só assunto por vez. Diferente dos alunos de
algum tempo, esses jovens vivem uma transformação que, muitas vezes, leva a um
conflito com professores e diretores de gerações mais antigas.
Mais do que simplesmente inserir a
tecnologia em sala, o tema suscita uma discussão sobre o comportamento do
estudante da Geração Z com o professor. Uma das características dos novos
jovens seria a tendência à insubordinação, traço já presente nos Y, segundo os
responsáveis por classificar as gerações. Outra característica da Geração Z que
reflete no ambiente escolar seria a impaciência.
As novas tecnologias devam ser
mescladas às metodologias já usadas. O aluno não tem dificuldade com as aulas
expositivas, ele tem dificuldade com as aulas que são somente expositivas. Por
isso, não é preciso acabar com elas. Não é preciso abrir mão de tudo o que se
construiu até hoje de forma tão radical. Até porque todas as tecnologias que
existem foram criadas por pessoas que passaram por essa escola tradicional.
A geração Z em casa
A vida dos membros da geração Z é
regada a muitas informações, pois tudo que acontece é noticiado em tempo real e
tende a se tornar ultrapassado em pouco tempo. A vida virtual é fácil e bem
desenvolvida, porém a realidade é prejudicada pelo não desenvolvimento de
habilidades em relacionamentos interpessoais. A falta de expressividade na
comunicação verbal acaba trazendo problemas para esses jovens dentro de casa,
pois não se relacionam com os familiares, principalmente aqueles pertencentes à
gerações anteriores à sua. A comunicação com pessoas bem próximas é feita
através de um objeto eletrônico, mesmo que a pessoa com quem se está
comunicando esteja sob o mesmo teto.
Outra característica da geração Z é
a ausência da capacidade de ser ouvinte. É uma geração que tende ao
egocentrismo, preocupando-se somente consigo mesmo na maioria das vezes. São
pessoas que possuem rapidez de pensamento e incapacidade para linearidade, o
que facilita em algumas atividades, mas prejudica em outras que exigem maior
concentração.
Bibliografia
http://www.tecmundo.com.br/curiosidade/2391-o-que-e-a-geracao-z-.htm
http://www.jornalcco.com.br/noticia/3618/Teoria-das-Geracoes--conheca-as-caracteristicas-da-Geracao-Z
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